Gemilangtrimeidhasari's Blog

i say whatever

Kebijakan Deviden 11 Februari 2010

Filed under: Ekonomi — gemilangtrimeidhasari @ 4:45 PM

Pengertian

Kebijakan deviden adalah kebijakan untuk menentukan berapa laba yang harus dibayarkan (deviden) kepada pemegang saham dan berapa banyak yang harus ditanam kembali (laba ditahan).

Deviden adalah pendapatan bagi pemegang saham yang dibayarkan setiap akhir periode sesuai dengan persentasenya. Persentase dari laba yang akan dibagikan sebagai deviden kepada pemegang saham disebut sebagai Deviden Payout Ratio.

Salah satu kebijakan deviden yang harus diambil oleh manajemen adalah laba yang diperoleh oleh perusahaan selama satu periode akan dibagi sebagian untuk deviden dan sebagian lagi dibagi dalam laba ditahan.

Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Kebijakan Deviden

Adapun faktor-faktor yang mempengaruhi besar kecilnya deviden yang dibayarkan oleh perusahaan kepada pemegang saham antara lain :
1. Posisi Likuiditas Perusahaan
2. Kebutuhan Dana Untuk Membayar Hutang
3. Tingkat Pertumbuhan Perusahaan
4. Pengawasan Terhadap Perusahaan
5. Kemampuan Meminjam
6. Tingkat Keuntungan
7. Stabilitas Return
8. Akses ke Pasar Modal

Macam-macam Kebijakan Deviden

1. Kebijakan Deviden yang Stabil
 Jumlah deviden per lembar dibayarkan setiap tahun tetap selama jangka waktu tertentu meskipun pendapatan per lembar saham per tahunnya berfluktuasi.

2. Kebijakan Deviden Dengan Penetapan Jumlah Deviden Minimal Ditambah Jumlah Ekstra Tertentu
 Kebijakan ini menentukan jumlah rupiah minimal deviden per lembar saham setiap tahunnya apabila keuntungan perusahaan lebih baik akan membayar deviden ekstra.

3. Kebijakan Deviden Dengan Penetapan Deviden Payout Ratio yang Konstan
 Kebijakan ini memberi deviden yang besarnya mengikuti besarnya laba yang diperoleh oleh perusahaan. Semakin besar laba yang diperoleh, semakin besar deviden yang dibayarkan dan sebaliknya. Dasar yang digunakan sering disebut Deviden Payout Ratio.

4. Kebijakan Deviden yang Fleksibel
 Besarnya setiap tahun disesuaikan dengan kondisi financial dan kebutuhan finanssial dari perusahaan yang bersangkutan.

Kebijakan Stock Deviden (SD)
Kebijakan yang pembayaran devidennya kepada pemegang saham dalam bentuk saham bukan dalam bentuk uang tunai.
Stock Deviden = % SD x Jumlah lembar saham

Kebijakan Stock Splits
Kebijakan untuk meningkatkan jumlah lembar saham dengan cara pemecahan jumlah lembar saham menjadi jumlah lembar yang lebih banyak dengan pengurangan nilai nominal saham yang lebih kecil secara proporsional. Harga saham menjadi lebih murah dengan Stock Splits.
b/a x jumlah lembar saham atau a/b x nilai nominal

Kebijakan Reverse Splits
Kebijakan untuk menurunkan jumlah lembar saham dengan cara pengurangan jumlah lembar saham menjadi lembar yang lebih sedikit dengan penambahan harga nominal per lembar secara proporsional.
a/b x jumlah lembar saham atau b/a x jumlah nilai nominal

a = perbandingan terkecil b = perbandingan terbesar

 

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s